KARIR

Kami mencari orang-orang yang penuh gairah untuk membuat perbedaan!

Percayakah Anda bahwa talenta yang Anda punya, tidak hanya Anda miliki untuk diri Anda sendiri?
Percayakah Anda bahwa Anda dapat membuat perubahan bagi Indonesia?

Di Wahana Visi Indonesia, waktu Anda tidak hanya dihabiskan dengan sekedar bekerja. Dengan bergabung bersama Wahana Visi Indonesia, Anda menjadi bagian dari 700 staf kami untuk melayani anak-anak dan masyarakat di seluruh Indonesia.

Kami berkarya bersama setiap orang yang bermimpi untuk memberikan kehidupan yang lebih baik bagi anak Indonesia – hidup anak utuh sepenuhnya.

PELUANG KARIR

MONITORING EVALUATION AND LEARNING COORDINATOR CLUSTER

Koordinator Kluster Monitoring, Evaluasi & Pembelajaran bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengimplementasikan monitoring, evaluasi dan rencana pembelajaran, yang berkontribusi pada pencapaian tujuan Program AP. Koordinator Kluster MEL juga akan memastikan bahwa semua pemantauan dan evaluasi selaras dengan strategi yang relevan (misalnya rencana nasional, sektoral, kesiapsiagaan bencana, dll.), kebijakan (misalnya kebijakan pelayanan organisasi, sponsor anak, kebijakan manajemen DME, dll.) dan standar ( misalnya IPM, LEAP, standar sponsorship, panduan pemrograman sponsor, keuangan, dll.) Bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengimplementasikan Rencana Pemantauan, Evaluasi dan Pembelajaran Cluster Area Program yang berkontribusi pada pencapaian sasaran Area Program. Lokasi: Sekadau - Kalimantan Barat

KUALIFIKASI :

  • Gelar Sarjana jurusan pembangunan sosial, statistik atau bidang lain yang relevan.
  • Min. Pengalaman 2 tahun di bidang monitoring, evaluasi, dan pembelajaran, pengalaman dalam melakukan survei, menganalisis, dan melaporkan survei merupakan keuntungan.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam desain proyek, implementasi, monitoring, evaluasi dan penulisan laporan.
  • Pengetahuan statistik dasar yang baik.
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas, Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat  28 January 2020. Keterangan* : SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan kebijakan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

MELC4

FINANCE AND ACCOUNTING OFFICER

Tujuan dari Posisi: Posisi ini berkontribusi terhadap implementasi sistem keuangan dan kontrol yang efektif dan accountable. Posisi ini akan mengelola sistem akuntansi (Sunsystem) termasuk database SA untuk melakukan transaksi jurnal harian dan transaksi General Ledger (GL) di Global Center (GC), dan sistem pembayaran (ProVision – menggunakan Coupa system) sebagai peninjau keuangan dan personel utama dari sistem, untuk memberikan layanan akuntansi yang berkualitas sesuai dengan Manual Keuangan WVI. Lokasi: Bintaro - Tangerang Selatan.

KUALIFIKASI :

  • Sarjana jurusan Akuntansi.
  • Pemahaman yang baik tentang PSAK/Keuangan.
  • Pengalaman 1-3 tahun dibidang akuntansi/keuangan.
  • Mempunyai ketrampilan computer (sun system, ms officer, power point, concur, coupa) merupakan nilai tambah.
  • Keahlian dasar tentang akuntansi dan keuangan, mahir dalam ms Excel, kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 28 Januari 2020. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

FA Officer

SPONSOR RELATIONS AND PRODUCT ENHANCEMENT OFFICER

Peran Utama: Posisi ini bertanggung jawab terhadap keseluruhan pelayanan Wahana Visi Indonesia melalui Pelayanan Operasional Sponsor khususnya dalam menjembatani komunikasi antara sponsor melalui SO dan GC dengan anak-anak, keluarga dan masyarakat melalui AP untuk membawa transformasi bagi semua pihak yang terlibat dalam proses tersebut. Posisi ini bertanggung jawab untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi mekanisme dan proses komunikasi baik di NO dan AP, membangun kapasitas tim AP dan mengembangkan pedoman yang berkontribusi pada pencapaian Prioritas Mandat Strategi WV Indonesia sehubungan dengan kebijakan dan standar yang ada. Lokasi: Kantor Pusat - Tangerang Selatan.

KUALIFIKASI :

  • Gelar sarjana  di segala bidang.
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja, pengalaman dalam program sponsor anak atau pekerjaan pengembangan adalah keuntungan
  • Keterampilan komunikasi yang baik baik tertulis maupun verbal.
  • Kemampuan untuk melakukan pekerjaan yang detail secara independen dan di bawah tekanan.
  • Pemahaman yang kuat tentang sponsorship & menjaga standar dan kebijakan.
  • Lancar berbahasa Inggris (TOEFL: 500) dan melek komputer (ms word, excel, acess, power point, dll)
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 28 Januari 2020. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

SRPE

AUDITOR

Tujuan utama posisi Auditor adalah untuk memberikan jaminan yang obyektif dan independen serta merancang kegiatan konsultasi untuk memberikan nilai tambah dan memperbaiki operasional Organisasi. Lokasi: Tangerang Selatan.

KUALIFIKASI :

  • S1 jurusan Audit, Akuntansi, Keuangan atau jurusan lain yang berhubungan dengan audit
  • Bersertifikat audit profesional (ACCA/CPA/CIA/CISA/ACFE) atau dalam proses sertifikasi.
  • Memiliki pengalaman kerja menjadi auditor (di perusahaan swasta maupun Pemerintahan) min. 3 tahun termasuk 1 tahun sebagai auditor senior. Pengalaman bekerja di kantor audit terakreditasi atau di NGO menjadi nilai tambah untuk posisi ini.
  • Berpengalaman melakukan Risk-Based Audit
  • Memiliki keterampilan Bahasa Inggris baik tertulis maupun verbal dengan min. skor TOEFL 550.
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas, Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 20 Januari 2020 Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.    

KODE

AUD

PUBLIC ENGAGEMENT EXECUTIVE

Tujuan Posisi: Untuk memimpin pelaksanaan strategi pemasaran langsung yang holistik, inovatif dan progresif bagi institusi untuk melibatkan sekolah, universitas dan masyarakat untuk berkontribusi dalam pelayanan pengembangan transformasional yang berfokus pada anak. Lokasi: Surabaya - Jawa Timur.

KUALIFIKASI :

  • Gelar sarjana dalam Studi Sosial, Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait lainnya
  • Min. 3 tahun pengalaman kerja dalam Proyek Pemasaran, B2B, Penjualan atau Penggalangan Dana
  • Terbiasa dengan sekolah dan universitas
  • Terbiasa dengan penggalangan dana publik dengan pusat perbelanjaan dan ritel
  • Pengalaman yang telah terbukti dalam mengelola proyek yang kompleks dan rekam jejak keberhasilan
  • Keterampilan analitis yang baik dan keahlian presentasi
  • Keahlian negosiasi yang kuat, memengaruhi dan keterampilan interpersonal
  • Kemampuan untuk menangani dan menyelesaikan banyak tugas dalam tenggat waktu
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 21 Januari 2020. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

PEE

CHURCH ENGAGEMENT EXECUTIVE

Tujuan dari Posisi: Untuk memimpin pelaksanaan strategi pemasaran langsung yang holistik, inovatif dan progresif untuk institusi dengan melibatkan gereja / Lembaga Kristen untuk berkontribusi dalam pelayanan pengembangan transformasional yang berfokus pada anak. Lokasi: Surabaya - Jawa Timur.

KUALIFIKASI :

  • Gelar sarjana dalam Studi Sosial, Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait lainnya
  • Min. 3 tahun pengalaman kerja dalam Proyek Pemasaran, B2B, Penjualan atau Penggalangan Dana
  • Terbiasa dengan gereja-gereja / Lembaga Kristen antar dominasi
  • Pengalaman yang telah terbukti dalam mengelola proyek yang kompleks dan rekam jejak keberhasilan
  • Keterampilan analitis yang baik dan keahlian presentasi
  • Keahlian negosiasi yang kuat, memengaruhi dan keterampilan interpersonal
  • Kemampuan untuk menangani dan menyelesaikan banyak tugas dalam tenggat waktu
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 21 Januari 2020. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

CEE

COMMUNITY DEVELOPMENT COORDINATOR OF COCOA LIFE PROJECT

Peran Utama: Posisi ini akan memastikan pengembangan mitra lokal dan penguatan inisiatif yang dipimpin masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan anak-anak dan keluarga mereka. Lokasi : Pinrang - Sulawesi Selatan.

KUALIFIKASI :

  • Gelar sarjana jurusan pengembangan sosial atau bidang terkait lainnya.
  • Min. Pengalaman 2 tahun sebagai Koordinator Proyek, pengalaman dalam program pengembangan masyarakat adalah keuntungan.
  • Pemahaman konseptual yang kuat dalam desain dasar, pemantauan dan evaluasi.
  • Kemampuan bahasa Inggris yang baik dengan min. Skor TOEFL 450.
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 16 Januari 2020. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Menunggu persetujuan donor Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

CDC - CL

RPTRA TEAM LEADER

Peran Utama: Posisi ini bertanggung jawab untuk menyediakan kepemimpinan dan manajemen RPTRA Cempaka Putih Timur, RPTRA Kayumas, dan Taman Maju Bersama (TMB). Project ini didanani oleh Hanwa Life, LISCC (Life Insurance Social Contribution Committee) dan World Vision Korea. Lokasi: Jakarta.

KUALIFIKASI :

  • Lebih diutamakan Sarjana jurusan pengembangan social atau jurusan terkait lainnya
  • Menguasai Manajemen Proyek untuk NGO
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Manajer Proyek/Ketua Tim
  • Berpengalaman dalam bekerja sama dengan pemerintah
  • Keahlian interpersonal dan memfasilitasi
  • Pemahaman konseptual yang kuat di dalam pengembangan komunitas, fungsi M & E dan pelaporan
  • Keahlian Berbahasa Inggris dengan minimum TOEFL Score 550
  •   Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 16 Januari 2020. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.    WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

RPTRA TL

SECURITY RISK MANAGEMENT SPECIALIST

Peran Utama: Untuk memberikan kepemimpinan menyeluruh dalam mengelola dan mengatasi risiko dan keamanan organisasi dengan mengidentifikasi secara strategis risiko organisasi baik saat ini dan masa depan, mengembangkan strategi manajemen risiko, terus menerus memantau ketahanan organisasi dan meningkatkan kapasitas organisasi untuk mengelola risiko dan keamanan, untuk memungkinkan pencapaian tujuan strategis organisasi. Lokasi: Kantor Pusat, Tangerang Selatan.

KUALIFIKASI :

  • Gelar sarjana dalam Manajemen, Pengembangan Internasional atau bidang terkait lainnya; gelar master lebih disukai
  • 3 tahun bekerja di program pengembangan, pengalaman kerja di bidang manajemen risiko merupakan keuntungan
  • Kemampuan pemecahan masalah dan menguasai manajemen proyek
  • Perhatian terhadap detail
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi dalam sistem yang ada
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris (minimal skor TOEFL: 500) dan unggul dalam pekerjaan dengan MS Office
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 13 January 2020. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

SRM Specialist2

PROGRAM RESEARCH AND INNOVATION SPECIALIST

Peran Utama : Memberikan dukungan teknis, memfasilitasi penelitian program dan memimpin inovasi teknologi untuk memastikan jaminan kualitas dan desain program inovatif, monitoring, evaluasi dan mekanisme pertanggungjawaban tersedia untuk menunjukkan pencapaian profesional CWB strategis WV Indonesia. Ini termasuk mendukung pencapaian tim Ministry Quality and Impact dan integrasinya dengan tim lintas departemen di tingkat nasional. Lokasi : Kantor Pusat - Tangerang Selatan.

KUALIFIKASI :

  • Lebih disukai gelar master dalam Statistik, Pemrograman Teknologi Informasi, Studi Pembangunan atau bidang terkait lainnya.
  • Membutuhkan pengalaman 3-5 tahun dalam penelitian dan Pemrograman
  • Keterampilan berpikir analitis dan strategis yang kuat
  • DME dan kompetensi penelitian di tingkat lanjut
  • Teknik manajemen proyek yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan dengan skor TOEFL minimal: 500)
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas, Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 31 Desember 2019. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

PRIS2

DIGITAL EXPERIENCE HEAD

Peran Utama: Digital Experience Unit dari Wahana Visi Indonesia (WVI) sedang mencari Digital Experience Head. Pemegang pos akan memimpin tim Digital yang terdiri dari Penggalangan Dana Digital, Retensi Digital, Media Sosial, Digital Illustrator, Digital Multimedia, dan Optimalisasi Web. Tujuan dari peran ini adalah untuk memimpin tim digital secara intensif agar dapat mempercepat dan menyelaraskan dengan dengan tujuan strategis digital Wahana Visi Indonesia. Lokasi : Jakarta Pusat.

KUALIFIKASI :

  • Gelar Sarjana jurusan Pemasaran, Komunikasi, Media Digital atau subjek terkait lainnya.
  • Minimum 7 tahun pengalaman profesional dalam branding dan pemasaran, komunikasi digital dari organisasi nirlaba atau sektor swasta
  • Tiga tahun pengalaman dalam memimpin digital, komunikasi, dengan fokus memimpin pengembangan dan implementasi produk digital
  • Rekam jejak keberhasilan dalam menerapkan teknologi baru
  • Keahlian komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, khususnya kemampuan untuk menympaikan memo dan presentasi yang berkualitas tinggi dan berdampak
  • Kemampuan memimpin  yang terbukti - mengelola tim lintas fungsi dan kemampuan untuk melatih .
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas,  Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat tanggal 31 Desember 2019. Informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website kami: https://wahanavisi.org/id/about-us/career.   Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

DEH

IT WEB DEVELOPER

Peran Utama: Mengembangkan inisiatif terkait dengan aplikasi web, API, dan database. Memastikan implementasi, penyampaian dan pengelolaan produk web dan solusi dan bertanggung jawab terhadap implementasi dan evaluasi dari solusi bisnis TI. Location : Tangerang Selatan.

KUALIFIKASI :

  • Setidaknya gelar sarjana di bidang Teknik Informatika atau Ilmu Komputer
  • Setidaknya 1-2 tahun pengalaman bekerja dalam pengembangan web-back end (PHP / ASP, JavaScript, Java) dan database MySQL. Pengetahuan dalam kerangka kerja berbasis Sharepoint / Microsoft merupakan nilai plus.
  • Pengetahuan mendalam tentang manajemen teknis, analisis informasi dan perangkat keras komputer / sistem perangkat lunak.
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas, Referensi dan SKCK* yang diperbarui paling lambat 17 Desember 2019. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

WD3

PROGRAM QUALITY AND ACCOUNTABILITY MANAGER

Peran Utama: Menyediakan koordinasi menyeluruh tentang respons Program & Kualitas dengan fokus pada Keterlibatan Donor, Akuntabilitas, dan Pemantauan dan Evaluasi untuk mencapai kualitas program dalam program tanggap bencana. Loksi: Proyek CENTRE - Palu.

KUALIFIKASI :

  • Gelar Master atau Sarjana dalam Studi Pembangunan, Statistik atau bidang terkait
  • 3 tahun dalam posisi Kepemimpinan dan Manajemen Program dan keunggulan komparatif bekerja di sektor LSM atau bidang terkait Pengembangan
  • Berpengalamana dalam Pemantauan, Evaluasi, Akuntabilitas, dan keterampilan serta memiliki pembelajaran yang kuat; pengetahuan dan pengalaman khusus dan terbukti dalam definisi dan implementasi sistem MEAL dalam keadaan darurat dan pengembangan.
  • Berpengalaman dan bertanggung jawab kepada penerima manfaat dan kepada donor untuk pemrograman yang berkualitas.
  • Kemampuan analistis yang sangat baik dan kuat dalam keterampilan manajemen proyek Hibah.
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan min. Skor TOEFL: 500.
  • Kirimkan aplikasi anda dengan CV, Referensi dan SKCK* yang diperbaharui paling lambat 15 Desember 2019. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya Pelamar terpilih yang akan dihubungi. WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

PQA Manager

DME COORDINATOR

DME Coordinator akan melakukan Pemantauan dan Evaluasi dalam penerapan sistem untuk mengumpulkan informasi kualitatif dan kuantitatif dalam mengukur hasil proyek. Ia juga akan mengimplementasikan penelitian yang diidentifikasi oleh manajemen sebagai hal penting untuk mencapai tujuan. Melakukan asesmen yang diperlukan oleh Tim Respons, termasuk mengelola pengumpulan data. Berkoordinasi dengan MEAL TL dan staf lainnya membantu merancang kerangka kerja program dengan mempertimbangkan analisis kontekstual dan temuan penilaian, dan memastikan keselarasan dengan strategi tim Respons. Mempersiapkan / mengkonsolidasikan laporan pemantauan DME Officer untuk diajukan ke MEAL TL secara teratur.

KUALIFIKASI :

  • Pendidikan S1 Ilmu Sosial, Studi Pengembangan atau jurusan terkait.
  • Memiliki kemampuan dalam pengumpulan data kuantitatif dan kualitatif, termasuk teknik survei dan pendekatan partisipatif.
  • Minimal pengalaman 3 tahun bekerja dalam hal memberikan bantuan dan proses pengembangan.
  • Minimal pengalaman 1 tahun mendesain asesmen dan/atau memonitor dan mengevaluasi pekerjaan untuk operasional pemberian bantuan kemanusiaan.
  • Mampu bekerjasama dan memberikan kontribusi kepada tim.
  • Memiliki sensitivitas lintas budaya, keterbukaan dari segi pandangan, dan kematangan emosional.
  • Harus fasih berbahasa Inggris.
  • Kirimkan aplikasi anda dengan CV, Referensi dan SKCK* yang diperbaharui paling lambat October 31, 2019. Keterangan*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya Pelamar terpilih yang akan dihubungi. WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

DME Coordinator

GENDER SPECIALIST (KONSULTAN)

Peran Utama: Untuk memberikan kepemimpinan dan manajemen yang efektif dari tim Teknis untuk memastikan program kualitas Kesehatan, Pendidikan, Perlindungan Anak, Mata Pencaharian di wilayah Pedesaan dan Perkotaan dalam mencapai hasil kesejahteraan anak. Lokasi: Tangerang Selatan

KUALIFIKASI :

  • Gelar Master dalam pembangunan Internasional, Pekerjaan Sosial  atau Sarjana dengan 5 tahun pengalaman dalam bantuan kemanusiaan, keahlian Gender
  • Min. 3 tahun dalam posisi manajerial dengan tim multi fungsi
  • Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Referensi dan SKCK*  yang diperbaharui paling lambat tanggal 4 November 2019. Notes*: SKCK (Surat Keterangan Catatan Polisi). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.  WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

KODE

Gender 2

SOSOK INSPIRATIF

Saya berkenalan dengan banyak 'artis keren' di sini. Mereka adalah orang-orang yang tidak mau menyerah pada keadaan dan berusaha membuktikan bahwa perjuangan mereka pasti membuahkan hasil terbaik bagi anak-anak mereka kelak. Kisah mereka menjadi pemompa semangat saya untuk terus mengaplikasikan ilmu yang saya punya, terus belajar, bersyukur, serta bangga pada Tuhan yang sudah memberi kesempatan kepada saya untuk mengabdi di Sumba Timur.
ULIYASI SIMANJUNTAK

Communications and Campaign Officer for IRED Project – Sumba Timur

SOSOK INSPIRATIF

"Di WVI saya diajarkan untuk tidak menjadi pekerja biasa, namun pekerja yang memiliki rasa sosial tinggi dan kepekaan. Perbedaan agama, ras dan suku pasti ada dan ini sangat menyenangkan, karena saya menjadi belajar banyak hal. Bekerja di WVI banyak hal lainnya yang menantang, terutama keadaan geografis daerah layanan yang jauh, kita harus berjalan berkilo-kilo untuk bertemu dengan anak-anak dan berbagi motivasi akan pentingnya pendidikan dan kesehatan"
DOMINIRIA HULU

Monitoring, Evaluation and Learning Coordinator Area Program Simokerto-Surabaya

SOSOK INSPIRATIF

"Terbiasa hidup di kota besar sejak kecil lalu harus bekerja bersama masyarakat di desa-desa dampingan terpencil bukanlah hal yang mudah dan butuh perjuangan. Tapi saya menikmatinya karena inilah yang dinamakan sekolah kehidupan. Bukan hanya masyarakat dan anak-anak yang belajar dari kita, pun sebaliknya, saya belajar banyak dari mereka tentang arti kesederhanaan dan perjuangan. Kalau pemuda-pemuda Indonesia hanya mau bekerja dan melayani di kota-kota besar, kapan desa-desa akan berkembang?"
FRANKY FEBRYANTO

International Resource Acquisition & Management Officer