Kami mencari orang-orang yang rindu untuk membuat perubahan

Percayakah Anda bahwa talenta yang Anda punya, tidak hanya Anda miliki untuk diri Anda sendiri?
Percayakah Anda bahwa Anda dapat membuat perubahan bagi Indonesia?

Di Wahana Visi Indonesia, waktu Anda tidak hanya dihabiskan dengan sekedar bekerja. Dengan bergabung bersama Wahana Visi Indonesia, Anda menjadi bagian dari 700 staf kami untuk melayani anak-anak dan masyarakat di seluruh Indonesia.

Kami berkarya bersama setiap orang yang bermimpi untuk memberikan kehidupan yang lebih baik bagi anak Indonesia – hidup anak utuh sepenuhnya.

Bertangungn jawab untuk merencanakan, mengimplementasikan, melakukan monitoring, evaluasi, mengembangkan kapasitas penerima manfaat & kemitraan, dan memfasilitasi pelaksanaan berbagai inisiatif yang dilakukan masyarakat untuk meningkatkan dan mempertahankan kesejahteraan anak dan keluarganya yang diselaraskan dengan design urban di tingkat kecamatan dan kelurahan, khususnya di kelurahan-kelurahan dampingan proyek AWAKE dan Proyek HSBC di Area Program Surabaya. AWAKE merupakan proyek PNS (Project Non-Sponsorship) atau grant yang terkait penyediaan makanan tambahan untuk anak sekolah dasar dan peningkatan kapasitas untuk orang tuanya terkait kesehatan, gizi, dan perlindungan anak. HSBC adalah program bantuan darurat COVID-19 untuk proyek livelihood yang didanai oleh HSBC untuk mendukung komunitas yang paling rentan dan usaha kecil-menengah.

Lokasi: Kodya Surabaya

Kualifikasi

  • Lebih menyukai S1 jurusan kesehatan, sosial atau jurusan lain yang sesuai.
  • Pengalaman kerja min.3 tahun atau sebagai fasilitator pengembangan min. 6 bulan. Lebih menyukai yang memiliki pengalaman kerja sebagai fasilitator pengembangan di wilayah urban, khususnya di wilayah dampingan Wahana Visi Indonesia.
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam hal memfasilitasi dan membangun hubungan interpersonal.
  • Memahami konsep pengembangan dan mobilisasi masyarakat.
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam hal berpikir kritis dan analitis.
  • Posisi ini hanya diperuntukkan bagi pelamar yang berdomisili di Surabaya.

Kirimkan lamaran Anda beserta dengan CV, Kartu Identitas, Referensi (disarankan ada 3 nama), dan Surat SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang terbaru paling lambat tanggal 27 Oktober 2020. HANYA pelamar terpilih yang akan dihubungi.

WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

Untuk membantu Program Area (AP) untuk mengimplementasikan mekanisme manajemen pengetahuan, standar, proses, dan sistem WASH untuk memaksimalkan kontribusinya terhadap tujuan WASH. Selain itu, peran ini adalah untuk membangun budaya belajar yang kuat di mana data yang sistematis akan diubah menjadi informasi dan meningkatkan keterampilan pengetahuan para penerima manfaatnya - lingkungan di mana inovasi didokumentasikan dan dibagikan di seluruh sistem Wahana Visi Indonesia dan di mana bukti yang kredibel meningkatkan praktik program.

Lokasi: Kodya Tangerang Selatan

Kualifikasi

  • Bergelar sarjana dalam Manajemen Pengetahuan, Sistem Informasi, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki 3 tahun pengalaman kerja di Sistem Manajemen Pengetahuan.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam pekerjaan pemantauan dan evaluasi dan penelitian sosial.
  • Keterampilan organisasi, perencanaan strategis, dan analisis yang kuat.
  • Keterampilan menulis dan mengedit teknis yang kuat; keterampilan pelaporan dan analisis yang kuat.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang LEAP (Learning through Evaluation with
  • Accountability and Planning), DME (Design, Monitoring, and Evaluation), dan Child Well-being Framework.
  • Pengalaman dalam organisasi dan fasilitasi program pelatihan termasuk pelatihan virtual.
  • Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan tim.
  • Kemampuan untuk mengoperasikan aplikasi yang diperlukan, seperti Ms. Office Suit termasuk SharePoint dan perangkat lunak database & statistik.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris (Skor TOEFL 500).

 

Kirimkan lamaran Anda beserta dengan CV, Kartu Identitas, Referensi (disarankan ada 3 nama), dan Surat SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang terbaru paling lambat tanggal 28 Oktober 2020. HANYA pelamar terpilih yang akan dihubungi.

WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

Memberikan kepemimpinan teknis kepada petugas / fasilitator WASH, koordinator TP, spesialis kesehatan zona, dan Manajer Area dalam mengimplementasikan aspek perangkat keras pemrograman Sektor Teknis WASH, termasuk implementasi fasilitas dan layanan WASH. Posisi tersebut bertanggung jawab atas implementasi program perangkat keras WASH yang memenuhi standar teknis dan nasional minimum, dan untuk penyampaian indikator kinerja Sektor Teknis utama.

Lokasi: Kodya Tangerang Selatan

Kualifikasi

  • Bergelar sarjana dalam Manajemen/Pengelolaan Air, Teknik Sipil, Teknik Air & Sanitasi, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki 3 - 5 tahun pengalaman kerja di WASH, terutama dalam mengerjakan komponen hardware WASH.
  • Memiliki pengetahuan tentang masalah WASH global dan nasional.
  • Kemampuan merancang infrastruktur WASH termasuk sistem pasokan air, lubang bor, resapan air hujan, toilet kelembagaan, sanitasi rumah tangga, dan proyek terkait WASH lainnya.
  • Kemampuan untuk menyiapkan anggaran, tagihan kuantitas (BoQ), dan perkiraan biaya untuk proyek dan layanan konstruksi WASH.
  • Pengalaman dalam desain program atau proyek, implementasi, pemantauan, evaluasi dan penulisan laporan, dan komunikasi formal.
  • Kemampuan untuk mengembangkan proposal, akuisisi pendanaan, dan manajemen hibah untuk donor pemerintah utama lebih disukai Pengalaman bekerja untuk organisasi internasional (misalnya, INGO, PBB, dll.).
  • Kemampuan untuk melakukan penilaian / studi teknis, mengelola tim konstruksi dan subkontraktor, dan memberikan pelatihan langsung kepada teknisi.
  • Pengalaman dalam mengawasi staf dan / atau bukti kepemimpinan dan keterampilan peningkatan kapasitas.
    Keterampilan interpersonal, representasi, dan jaringan yang sangat baik serta kepekaan lintas budaya.
  • Telah menerima pelatihan dalam pengelolaan sumber daya air terintegrasi, solusi berbasis pasar, dan bidang perangkat keras WASH lainnya (pengalaman yang didokumentasikan diterima secara bergantian).
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris (Skor TOEFL 450).

Kirimkan lamaran Anda beserta dengan CV, Kartu Identitas, Referensi (disarankan ada 3 nama), dan Surat SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang terbaru paling lambat tanggal 28 Oktober 2020. HANYA pelamar terpilih yang akan dihubungi.

WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan kepemimpinan dan pengelolaan Rencana Bisnis WASH (BP) secara keseluruhan untuk mencapai target WASH WASH Indonesia dan tujuan advokasi di beberapa kabupaten tertentu dalam program-program WVI di seluruh Indonesia. WASH BP merupakan program yang dilaksanakan di Indonesia yang berfokus untuk mendukung implementasi rencana strategis WASH Wahana Visi Indonesia di beberapa area.

Lokasi: Kodya Tangerang Selatan

Kualifikasi

  • Lebih menyukai yang memiliki Gelar Master dalam Kesehatan Masyarakat, Kesehatan Lingkungan, Ilmu Sosial, Manajemen Sumber Daya Air, atau bidang terkait lainnya atau pengalaman yang setara.
  • Lebih menyukai yang memiliki sertifikasi sebagai Manajer Proyek dalam pengelolaan sumber daya air terintegrasi, perubahan perilaku, atau solusi berbasis pasar.
  • Min. Pengalaman 3 tahun sebagai Manajer Proyek untuk program WASH di berbagai konteks.
  • Keterampilan interpersonal dan fasilitasi yang kuat melalui lokakarya & pelatihan.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik, termasuk pengembangan proposal, penulisan laporan, komunikasi formal, akuisisi pendanaan, dan manajemen hibah untuk donor pemerintah utama disukai.
  • Pengalaman dalam memimpin, merancang, merencanakan, melaksanakan, M&E, dan melaporkan proyek pembangunan, sanitasi, dan kebersihan yang terintegrasi.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris (skor TOEFL 500).

Kirimkan lamaran Anda beserta dengan CV, Kartu Identitas, Referensi (disarankan ada 3 nama), dan Surat SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang terbaru paling lambat tanggal 28 Oktober 2020. HANYA pelamar terpilih yang akan dihubungi.

WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

Memimpin pengembangan perencanaan keuangan, perencanaan, pelaporan bulanan, dan manajemen anggaran di POP; Untuk mempromosikan kepengurusan, akuntabilitas, keandalan, dan akurasi proses & laporan keuangan untuk Kementerian Pendidikan Republik Indonesia dan WVI; Mengoordinasikan proses keuangan harian (A / P, pencairan, GEMS); Untuk memastikan transaksi sesuai dengan peraturan WV & peraturan donor dan dalam kontrol yang baik; Untuk memberikan analisis kinerja keuangan di lapangan untuk mendukung keputusan manajemen untuk mempromosikan lingkungan pengendalian internal yang sangat baik untuk organisasi dan pengamanan aset; Untuk memberikan dukungan terbaik kepada inisiatif global untuk mempromosikan efektivitas biaya dan efisiensi di tingkat proyek; Untuk menyediakan layanan untuk sistem keuangan & pengadaan dan akuntabilitas yang memastikan pengiriman respons yang cepat dan efektif (juga bertanggung jawab selama situasi darurat).

Lokasi: Kodya Tangerang Selatan

Kualifikasi

  • Bergelar sarjana di bidang Akuntansi bersertifikasi CPA (Certified Public Accountant).
  • Tiga tahun pengalaman kerja di LSM Internasional.
  • Lebih menyukai memiliki pengalaman kerja proyek pemerintah, khususnya di area keuangan.
  • Lebih menyukai memiliki pengetahuan yang baik tentang Sun System.
  • Memiliki keterampilan analitis & interpersonal yang sangat baik.
  • Memiliki keterampilan komputer yang kuat, khususnya pengoperasian Excel tingkat lanjut.
  • Mampu mengelola banyak proyek dan prioritas secara bersamaan.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik dengan skor TOEFL 500.

 

Kirimkan lamaran Anda beserta dengan CV, Kartu Identitas, Referensi (disarankan ada 3 nama), dan Surat SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang terbaru. HANYA pelamar terpilih yang akan dihubungi.

WVI menerapkan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, yang dilakukan baik oleh karyawan atau orang lain yang berafiliasi dengan pekerjaan WVI.

Koordinator Pengadaan bertanggung jawab untuk mengelola proses pengadaan di tingkat zona dan memastikan praktik pengadaan sejalan dengan kebijakan dan standar organisasi.

Lokasi: Sentani

Kualifikasi

  • Bergelar sarjana di semua jurusan.
  • Setidaknya memiliki dua tahun pengalaman di bidang logistik dan pengadaan.
  • Lebih menyukai yang memahami best practice untuk manajemen proyek hibah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik dengan skor TOEFL minimal 450.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi komputer umum, seperti aplikasi Office.
  • Posisi ini hanya terbuka untuk penduduk lokal di Papua.

Kirimkan aplikasi Anda dengan CV, Kartu Identitas, Referensi dan SKCK yang diperbarui paling lambat 30 Oktober 2020. 

Keterangan: SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi.

 

WVI menerapkan kebijakan perlindungan anak-anak dan orang dewasa yang rentan dan tidak memiliki toleransi terhadap insiden kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi.

Sosok Inspiratif

Maria J Adrijanti Ekaratni

Etos kerja dan lingkungan kerja yang terus dibangun di WVI membuat semua staf mengerjakan apa yang dikatakan. Pekerjaan di kantor dan lapangan untuk bertemu masyarakat seimbang, sehingga tidak membuat bosan bekerja. Dengan bekerja di WVI, staf bisa berkesempatan menjelajahi Indonesia ke tempat WVI berkarya dan mengenal budaya masyarakat Indonesia yang beragam. Kesempatan bertemu orang dari berbagai golongan dan latar belakang seperti itu, secara tidak langsung ‘memperkaya’ saya secara spiritual.   

Maria J Adrijanti Ekaratni

Health Team Leader Wahana Visi Indonesia

Solfriamus Dasman

Banyak tantangan yang saya hadapi saat bekerja di tengah masyarakat Papua. Saya pernah mengalami malaria akut bahkan ditolak oleh masyarakat. Tapi sesulit apapun, saya mau berguna bagi anak-anak dan masyarakat yang saya layani

Solfriamus Dasman

Health Officer Asmat Hope Project

Maria Andoryati

Saya mendapat banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang karena organisasi ini punya banyak jenis proyek dan program jangka panjang maupun tanggap bencana. Di sini saya bisa tinggal langsung dengan masyarakat dan membuka pola pikir saya seluas-luasnya. 
Saya melihat bahwa masyarakat sendirilah yang paling memahami bagaimana meningkatkan kualitas hidup mereka. 

Maria Andoryati

Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Team Leader CENTRE

Uliyasi Simanjuntak

Saya berkenalan dengan banyak 'artis keren' di sini. Mereka adalah orang-orang yang tidak mau menyerah pada keadaan dan berusaha membuktikan bahwa perjuangan mereka pasti membuahkan hasil terbaik bagi anak-anak mereka kelak. Kisah mereka menjadi pemompa semangat saya untuk terus mengaplikasikan ilmu yang saya punya, terus belajar, bersyukur, serta bangga pada Tuhan yang sudah memberi kesempatan kepada saya untuk mengabdi di Sumba Timur. 

Uliyasi Simanjuntak

Communication and Campaign Officer IRED Project

Franky Febriyanto

Terbiasa hidup di kota besar sejak kecil lalu harus bekerja bersama masyarakat di desa-desa terpencil bukanlah hal yang mudah dan butuh perjuangan. Tapi saya menikmatinya karena inilah yang dinamakan sekolah kehidupan. Saya belajar banyak hal dari masyarakat dan anak-anak tentang arti kesederhanaan dan perjuangan. Kalau pemuda di Indonesia hanya mau bekerja dan melayani di kota-kota besar, kapan desa-desa akan berkembang?

Franky Febriyanto

International Resource Acquisition & Management Officer

Keseharian di Wahana Visi Indonesia